Pracovní pohovor a otázky, které vám mohou pomoci k vysněné práci

Vyhlídli jste si zajímavou práci a čeká vás pohovor? Určitě tam může padnout spousta otázek, na které se nedá připravit a musíte reagovat okamžitě a nejlépe přirozeně. Ale jsou i otázky, které se opakují a rádi je používají personalisté většiny firem. Které jsou nejčastější?

práce, pracovní pohovor, kariéra, otázky na pracovním pohovoru

Řekněte mi něco o sobě

Jelikož je pohovor především o vás a o tom, co může přinést firmě, kde máte zájem pracovat, prezentujte se v tom nejlepším světle a připravte si krátké povídání o sobě, svých úspěších a schopnostech.

Jaké máte slabé stránky?

Nikdo není dokonalý a budoucí zaměstnavatel chce vědět, jak jste vynalézaví a zároveň, zda na sobě pracujete a víte, jaké máte nedostatky, ale i to, jakým způsobem je odstraňujete.

Jaké máte silné stránky?

Při této otázce se od vás očekává odpověď přesně na to, nač se ptají. Víte tedy v čem jste dobří, resp. jiní, kreativnější?

Jak jste se poučili ze svých chyb?

Jde o to, zda si uvědomujete, že se učíte na vlastních chybách. Stručně promluvte o tom, jak jste se díky své chybě naučili něco nového.

Proč bychom měli zaměstnat právě vás?

Zde si dejte pozor, abyste se nesrovnávali s ostatními uchazeči o práci. Ukažte své silné stránky a slaďte je s firemními cíli a hodnotami. Máte tak šanci excelovat, připravte si vynikající výčet a práce je vaše.

Proč chcete právě tuto práci?

Důležité je ukázat své zapálení pro pracovní pozici, o kterou se ucházíte.

Proč jste odešli, resp. vás propustili z předchozího zaměstnání?

Při této otázce musíte říct pravdu! Pokud je negativní, raději ji zaobalte a podejte pozitivně. V opačném případě seto  může otočit proti vám.

Kde se vidíte za 5, 10 či 20 let?

V "překladu" to znamená, zda máte vizi, víte kam směřujete a odpověď závisí na tom, o jaké místo se ucházíte. Vaše cíle musí být odvážné, ale ne nereálné.

Co očekáváte od svého zaměstnavatele?

Pokud již máte jisté zkušenosti, a tedy i představu, jaké typy lidí vám vyhovují, příp. jaká forma vedení vás posouvá dopředu, podělte se se svými hodnotami ...

Jaké jsou vaše největší profesní úspěchy či neúspěchy?


S oběma možnostmi jste se již v životě i během kariéry určitě setkali. Ukažte, že úspěchy vás posouvají dopředu a neúspěchy překonáváte s chladnou hlavou.

Jak zvládáte stres?

Dnes existuje mnoho pracovních pozic, náročných na každodenní zvládání stresových situací. Pokud nejste silná povaha, která se těžko vyrovnává se stresem, a pracovní pozice vyžaduje hodně stresu, tak raději vycouvejte. V opačném případě se prezentujte příklady, jak na to a popište situace, ve kterých jste bez problémů stres zvládli.

Pracovali jste v týmu?

Jak jste se postavili k problémům, které se vyskytly během této spolupráce? Týmová práce převládá ve většině zaměstnání, proto si doma položte otázku, zda umíte vycházet s kolegy, jakou roli jste v týmu plnili a zda patříte k lídrům, nebo k tzv. podpůrným pracovníkům? Umíte také své nápady dotáhnout do úspěšného konce, nebo jste spíše jen jejich strůjcem? Na pohovoru dejte o sobě vědět co nejvíce.

Co je podle vás úspěch?

Existuje mnoho definic úspěchu, což však znamená pro vás. Shodujete se s firemními hodnotami?

Jaký očekáváte plat?

Tato otázka patří do okruhu otázek, které vám mohou na pohovoru definitivně zavřít dveře před prací, ať už nadhodnocením nebo podhodnocením. Každé povolání a pozice má totiž svou hodnotu. Víte, jakou má ta vaše a jakou hodnotu můžete přinést firmě?

Na pracovním pohovoru však nemusíte odpovědět na otázky,

týkající se vašeho osobního a zdravotního života, které patří na pracovním pohovoru mezi zakázané.

comments powered by Disqus


Podobné články


Deprese z perfektního zaměstnání? Pozor, perfekcionismus může zabíjet!

Toužíte po tom, stát se v zaměstnání dokonalí? Kdo by nechtěl! Ale nic se nemá přehánět. Lenochy nemá nikdo...
více...

Kariéra v práci nebo mateřství? Dá se zvládnout oboje!

Práce a kariéra nebo mateřství? Mnoho žen řeší tohle dilema, ale pokud si vyberou nejprve kariéru, tak se může...
více...

Chcete být manažerem firmy? Oblékejte se tak, jako když jím již jste!

Úspěch v práci jde ruku v ruce s oblečením. Je to tomu tak, i když můžete namítnout, že inteligence se podle...
více...

Pondělí není špatný pracovní den, jen je třeba pracovat a ne být jednou nohou ještě ve víkendu

Lidé, kteří pracují v nepřetržitém pracovním provozu často ani nevnímají, že je pondělí. Ale ti, co mají...
více...

Práce přes internet aneb Kdy se jedná o podvod a kdy o seriózní práci

Hledáte práci? Pokud ano, určitě vám neunikla možnost, pracovat přes internet. Jenže, ne všechny inzeráty, které...
více...

Práce, to není jen plat a náplň! To je i pracovní prostředí, které má velký vliv na pracovní výkony!

Práce, která baví a naplňuje, to je pro většinu lidí výhra. Ale to, co lidi motivuje k podávání perfektních...
více...

Práce ovlivňuje životy lidí a není to vždy povznášející pocit

Práce je základem pro naši existenci. Povznáší a dává našemu životu smysl. Ale i ona může negativně působit....
více...

Obtěžování na pracovišti je trestný čin, nebojte se ho oznámit!

Obtěžování na pracovišti není jednoduchou ani příjemnou situací, kterou by chtěl někdo z nás zažívat....
více...

Otázka u pracovního pohovoru může mít mnoho záludností a často zvítězí zdravý rozum

Pracovní pohovory, to není jen rutina, ale i záludné otázky, které mnohdy o uchazeči řeknou víc, než rozsáhlý...
více...

Ženy, které sportují, mohou být schopné manažerky

Neustále se probírá diskriminace žen a v některých oblastech tomu tak opravdu. A je tomu tak i ve sportu. Stále...
více...