Mateřská dovolená v režii mužů

Datum článku: 8. 3. 2016

Tatínek na mateřské dovolené? Dříve nepředstavitelná věc, nyní sice méně častá, ale realita. Zvažovala tuto možnost i vaše rodina? A proč ne! Rodiči jsou oba, a pokud to tak vyhovuje matce, otci i dítěti, není důvod tuto legislativou podpořenou věc nezrealizovat. A někdy dokonce rodina nemá na výběr. Na mateřskou prostě otec musí, neboť je to pro rodinu lepší varianta, než kdyby byla na mateřské matka.

Mateřská dovolená v režii mužů

Pádné argumenty

Možná si právě teď říkáte, že vy byste tohle nikdy neudělala, protože dítě potřebuje svou matku a nechcete přijít o nejkrásnější období jeho života. Ještě předtím, než prohlásíte své stanovisko, pamatujte si, že nikdy nemůžete říkat nikdy. A to se týká i mateřské dovolené. Když by vás k tomu přitlačily okolnosti, dvakrát byste si promyslela, zda hodláte zůstat doma u dítka, nebo zabezpečíte fungování rodiny. Když manžel vydělává méně, než vy v původním zaměstnání a nedokážete z toho utáhnout platbu hypotéky a účtů a téměř vám nevychází ani na pořízení základních potřeb pro dítě, budete muset udělat zásadní změnu. Stejně mohou přijít do hry i nešťastné události. Partner dlouhodobě onemocní, vyhlídky na návrat do zaměstnání v nejbližší době jsou nulové a vy nebudete moci vyžít jen z jeho nemocenské a vaší mateřské. Doma bude muset tedy zůstat ten, který jinou šanci nemá. Do hry může vstoupit i nezaměstnanost partnera. Ať už před nebo během mateřské přijde partner o práci, navzdory jeho velké snaze jsou vyhlídky na novou práci nulové, finance ubývají a vy musíte udělat rezolutní rozhodnutí. Zájmy rodiny někdy musí jít před ty vaše a ustoupit musíte bohužel i z takto důležitých věcí.

Rodičovská dovolená

Nárok na rodičovský příspěvek mají oba rodiče. Požádat o něj mohou zaměstnavatele. Muž může nastoupit na rodičovskou, nikoli na mateřskou dovolenou. Nejdříve může dojít k této změně po šesti týdnech od porodu. Do té doby pobírá dávky manželka. Aby mohl péči o dítě převzít partner, partnerka musí dát písemné povolení, ve kterém výslovně souhlasí s tím, že prozatím přebere za ni tuto funkci. Tato situace není neměnná. Pokud by to manželé cítili jinak a volili by raději návrat k původnímu stavu, mohou o tom opět seznámit jak zaměstnavatele, tak instituce. Rodičovská dovolená však musí trvat minimálně měsíc, horní hranice je ohraničena pouze věkem dítěte. Otec dítěte nemusí mít závažné důvody k tomu, aby šel na rodičovskou dovolenou. Může jít pouze o dohodu mezi partnery, kdyby si jistý úsek vývoje svého dítěte chtěl užít i on, nebo prostě proto, že matka cítí potřebu realizovat se a roky v domácnosti jsou pro ni příliš.

Jak se s tím ztotožní tatínek?

Když jste se do této situace dostali z nechtěných důvodů a tedy, že to nebylo rozhodnutí partnera pouze kvůli tomu, že chtěl pro změnu on strávit více času s dítětem, nebude to zřejmě brát až tak nadšeně, jak by se na první pohled zdálo. Ale stále musí myslet na to, že po období útlumu může přijít šance i pro něj a na ten krátký čas se o rodinu postará žena. Z druhé strany, po tak velkém neúspěchu se znovu může cítit užitečný, a pokud má blízký vztah k děťátku, nebude pro něj problém postarat se o něj. Velkou dávku důvěry do něj musí ale vložit sama partnerka. Postupně ho zasvěcujte do všech povinností a ujistí to, že to všechno jistě dokáže. Nekritizuje ho podrážděně a raději do něj vlévá pocit potřebnosti. Časem se to určitě vyplatí a po překonání prvních problémů budete matka fungovat dál bez toho, aby většinu času v práci protrpěla s obavami, že co se děje doma.

Nebojte se, nic vám neuteče

Zřejmě největší obavy přicházejí z toho, že matce něco z vývoje miminka uteče. I když možná nebude u všech jeho "poprvé", některé věci tak či tak neutečou. A mimochodem, i když matka s dítětem tráví většinu času, klidně se může stát, že pro jiné povinnosti v kuchyni nebo když zůstane dítě s babičkou, unikne jí první krok dítěte. Takže, trápit se tím není namístě, neboť co se má stát, se i stane. Navíc, žena můžete požádat manžela, aby během dne udělal pár fotek nebo natočil krátké video na mobil a hned se bude cítit lépe. Po skončení pracovní doby se opět matka můžete vrhnout na maminkovské povinnosti, tak jako předtím. Určitě je to lepší řešení, než když dítě hlídá placená chůva. Po skončení rodičovské dovolené může partner sehnat práci dál od domova a matka opět bude trávit více času s dítětem.