Pracovní pohovor a otázky, které vám mohou pomoci k vysněné práci

Vyhlídli jste si zajímavou práci a čeká vás pohovor? Určitě tam může padnout spousta otázek, na které se nedá připravit a musíte reagovat okamžitě a nejlépe přirozeně. Ale jsou i otázky, které se opakují a rádi je používají personalisté většiny firem. Které jsou nejčastější?

práce, pracovní pohovor, kariéra, otázky na pracovním pohovoru

Řekněte mi něco o sobě

Jelikož je pohovor především o vás a o tom, co může přinést firmě, kde máte zájem pracovat, prezentujte se v tom nejlepším světle a připravte si krátké povídání o sobě, svých úspěších a schopnostech.

Jaké máte slabé stránky?

Nikdo není dokonalý a budoucí zaměstnavatel chce vědět, jak jste vynalézaví a zároveň, zda na sobě pracujete a víte, jaké máte nedostatky, ale i to, jakým způsobem je odstraňujete.

Jaké máte silné stránky?

Při této otázce se od vás očekává odpověď přesně na to, nač se ptají. Víte tedy v čem jste dobří, resp. jiní, kreativnější?

Jak jste se poučili ze svých chyb?

Jde o to, zda si uvědomujete, že se učíte na vlastních chybách. Stručně promluvte o tom, jak jste se díky své chybě naučili něco nového.

Proč bychom měli zaměstnat právě vás?

Zde si dejte pozor, abyste se nesrovnávali s ostatními uchazeči o práci. Ukažte své silné stránky a slaďte je s firemními cíli a hodnotami. Máte tak šanci excelovat, připravte si vynikající výčet a práce je vaše.

Proč chcete právě tuto práci?

Důležité je ukázat své zapálení pro pracovní pozici, o kterou se ucházíte.

Proč jste odešli, resp. vás propustili z předchozího zaměstnání?

Při této otázce musíte říct pravdu! Pokud je negativní, raději ji zaobalte a podejte pozitivně. V opačném případě seto  může otočit proti vám.

Kde se vidíte za 5, 10 či 20 let?

V "překladu" to znamená, zda máte vizi, víte kam směřujete a odpověď závisí na tom, o jaké místo se ucházíte. Vaše cíle musí být odvážné, ale ne nereálné.

Co očekáváte od svého zaměstnavatele?

Pokud již máte jisté zkušenosti, a tedy i představu, jaké typy lidí vám vyhovují, příp. jaká forma vedení vás posouvá dopředu, podělte se se svými hodnotami ...

Jaké jsou vaše největší profesní úspěchy či neúspěchy?


S oběma možnostmi jste se již v životě i během kariéry určitě setkali. Ukažte, že úspěchy vás posouvají dopředu a neúspěchy překonáváte s chladnou hlavou.

Jak zvládáte stres?

Dnes existuje mnoho pracovních pozic, náročných na každodenní zvládání stresových situací. Pokud nejste silná povaha, která se těžko vyrovnává se stresem, a pracovní pozice vyžaduje hodně stresu, tak raději vycouvejte. V opačném případě se prezentujte příklady, jak na to a popište situace, ve kterých jste bez problémů stres zvládli.

Pracovali jste v týmu?

Jak jste se postavili k problémům, které se vyskytly během této spolupráce? Týmová práce převládá ve většině zaměstnání, proto si doma položte otázku, zda umíte vycházet s kolegy, jakou roli jste v týmu plnili a zda patříte k lídrům, nebo k tzv. podpůrným pracovníkům? Umíte také své nápady dotáhnout do úspěšného konce, nebo jste spíše jen jejich strůjcem? Na pohovoru dejte o sobě vědět co nejvíce.

Co je podle vás úspěch?

Existuje mnoho definic úspěchu, což však znamená pro vás. Shodujete se s firemními hodnotami?

Jaký očekáváte plat?

Tato otázka patří do okruhu otázek, které vám mohou na pohovoru definitivně zavřít dveře před prací, ať už nadhodnocením nebo podhodnocením. Každé povolání a pozice má totiž svou hodnotu. Víte, jakou má ta vaše a jakou hodnotu můžete přinést firmě?

Na pracovním pohovoru však nemusíte odpovědět na otázky,

týkající se vašeho osobního a zdravotního života, které patří na pracovním pohovoru mezi zakázané.

comments powered by Disqus


Podobné články


Práce ovlivňuje životy lidí a není to vždy povznášející pocit

Práce je základem pro naši existenci. Povznáší a dává našemu životu smysl. Ale i ona může negativně působit....
více...

Obtěžování na pracovišti je trestný čin, nebojte se ho oznámit!

Obtěžování na pracovišti není jednoduchou ani příjemnou situací, kterou by chtěl někdo z nás zažívat....
více...

Otázka u pracovního pohovoru může mít mnoho záludností a často zvítězí zdravý rozum

Pracovní pohovory, to není jen rutina, ale i záludné otázky, které mnohdy o uchazeči řeknou víc, než rozsáhlý...
více...

Ženy, které sportují, mohou být schopné manažerky

Neustále se probírá diskriminace žen a v některých oblastech tomu tak opravdu. A je tomu tak i ve sportu. Stále...
více...

Hledám práci, ale zapomínám se vzdělávat, zviditelňovat a správně prezentovat

Hledáte jakoukoliv práci nebo hledáte práci, která by vás bavila a naplňovala? Přestože nezaměstnanost není až...
více...

Práce moderátora v rádiu

Láká vás práce moderátora v rádiu? Anebo naopak neláká a myslíte si, že na tom nic těžkého není?...
více...

Ztráta zaměstnání není konec světa!

Ztráta zaměstnání je hodně velký zásah do sebevědomí téměř každého člověka. Nemyslíme tím samozřejmě...
více...

Business angličtina pro zaměstnance, to nejsou jen jazykové znalosti, ale také efektivní komunikace

Jazykové znalosti jsou dnes v mnoha firmách vyžadovány, přestože je zaměstnanci ihned nevyužijí. A nejen proto je...
více...

Kalendář a diář zabrání chaosu v aktivitách a pomůže najít i volný čas

Stíhat vše, to chce kromě rychlosti i dobrou organizaci času. A čas, to je hodně cenná deviza. Jak to ale udělat,...
více...

Založení společnosti s ručením omezeným po internetu

Každý nemusí dělat všechno. A není to lenost ani ostuda, když za vás spoustu věcí udělá firma. Navíc máte...
více...